隨著民航學院的發展壯大，學生人數逐年增加，輔導員的工作任務逐漸加重👟。為了給輔導員提供一個交流的平臺，學生處於7月8日14:00在1205會議室召開了全體專職輔導員會議🥵。學院領導非常重視學生管理工作和輔導員隊伍的建設🥰🤸🏻，於再院長、孫瑩書記👦🏼、楊征副院長出席了會議🎬。

會議由學生處處長潘雲主持，首先由各科室經驗豐富的輔導員代表交流發言，暢談自己在輔導員工作崗位上的感受和工作中遇到的問題。提出的問題主要有：（1）學生的考勤問題。輔導員的班級由3個增加到4個📵，隨之而來的是班級考勤的問題🏌🏿‍♀️，會不會出現顧此失彼👨🏽‍🚀。（2）任課教師在班級考勤中是否可以發揮更大的作用。（3）畢業班工作任務比較重，又存在學生外出實習的問題，因此涉及畢業班的工作👨‍💻，各富达是否可以提前布置任務🧑🏽‍✈️🙉，讓輔導員有充裕的時間來完成🫨。（4）學生管理工作中存在很多不確定的因素，輔導員普遍覺得工作壓力很大。

針對輔導員提出的問題🏉，會上大家集思廣益。楊征副院長針對學生考勤問題提出建議，班級可以采用固定座位的形式，由班長協助任課老師點名。通過輔導員與任課教師齊抓共管的方式來進一步規範班級的考勤管理工作。

於再院長對輔導員工作給予了充分的肯定。我們的學生存在學習不上心、守規意識差🏌🏼‍♀️、目標不明確等問題🤔，於院長認為在班級管理中抓與不抓是不一樣的，作為與學生接觸最緊密的人🌛，輔導員工作是辛苦的©️，是有壓力的，但是輔導員還是有幸福感的🔉。

孫瑩書記在會議上首先向奮戰在學生管理工作一線的科長和輔導員們表示感謝。書記指出學院非常重視輔導員隊伍的專職化🧍🏻🧥、專業化建設👐🏻，為了進一步培養輔導員隊伍，學院在職稱評審途徑、輔導員發展通道上都做了詳細的規劃🪣，輔導員是作為學院管理崗位的後備力量來培養的。針對輔導員提出的困難和困惑，孫書記要求學生處、學生科幫助輔導員解壓🧚🏿‍♀️。

最後，楊院長發言，我們的輔導員都是通過嚴格篩選引進的人才🛀🏽，希望大家能熱愛學生工作➜，關註學生的安全，製定突發事件的應急預案🕚，盡快適應學院的工作🔧。同時😵，也要求輔導員關註自身的建設，教師資格證、職稱評定等方面都不容松懈。通過自身的不斷提高，更好的投身於學生管理工作。

文：學生處陳培培

圖：學生處殷正陽